viernes, 8 de junio de 2012

CONCENTRACIÓN EN RECONOCIMIENTOS MÉDICOS

El martes 5 de junio, en cumplimiento de la resolución de la Asamblea realizada el 23 de mayo, realizamos una concentración en Reconocimientos Médicos, con el objetivo de plantear los reclamos recibidos de los docentes que han tenido diferentes problemas con respecto a sus licencias.




Mantuvimos una reunión con el responsable de la empresa, José Paz, con el que aclaramos algunos de los temas que son de mayor preocupación para los docentes:
1.- Para justificar un día no es necesario concurrir con certificado médico.
2.- Para justificar por familiar enfermo o se puede proceder de dos maneras: a) Si el enfermo puede deambular, debe asistir a reconocimientos médicos. b) En el caso en que el enfermo no pueda deambular, se solicita médico a domicilio y en el horario que se realiza la visita el agente no está por haber llevado al médico al familiar, se debe presentar al día siguiente a la prestataria con el certificado médico donde conste el horario de atención y se le justificará el día anterior.
3.- Se comprometió a habilitar un libro donde los docentes escriban las quejas en relación a la atención.
4.- Quedamos en realizar una nueva reunión para tratar denuncias concretas de compañeros que han tenido problemas con el otorgamiento de sus licencias. 


Entendemos que las causas de las restricciones a las licencias por más de dos días se debe al plan de ajuste que está en marcha en la Pcia. de Buenos Aires. Contrariamente al discurso de inclusión que pregonan, con esta medida impiden que los alumnos tengan suplente cuando el docente se enferma.
Solicitamos a los docentes presentar nota ante la prestataria, con copia de la misma al sindicato.
Evaluaremos la medida con el cuerpo de delegados y seguiremos en el camino de los reclamos necesarios.


CONSEJO EJECUTVO SUTEBA QUILMES

NUEVO PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE JUNTA MEDICA

PROCEDIMIENTO PARA LA RECEPCIÒN Y CURSO DE LAS SOLICITUDES DE JUNTA MEDICA DEL PERSONAL DOCENTE (Ley 10579) y PERSONAL NO DOCENTE (Ley 10430)
SOLICITUD DE JUNTA MÉDICA

Procedimiento
El agente debe realizar la solicitud de junta médica en la Sede del Consejo Escolar donde presta servicios. Previo a la conformación y curso de la solicitud, el Consejo Escolar deberá notificar al agente de los requisitos indispensables para dicha tramitación (ver cuadro 1); más los relacionados con la documental médica que deberá adjuntarse (ver cuadro 2). Con la fiscalización del total cumplimiento de los requisitos para la solicitud de junta médica, el Consejo Escolar entregara al agente la documentación de su trámite, debidamente foliada y con toda la documental médica obrante en sobre cerrado, para que la entregue el día de la junta médica al prestador médico de la Sede Regional.

En el mismo acto, y en relación a la notificación a los agentes de la fecha de citación a junta médica; el Consejo Escolar dispondrá de un Cronograma de Citaciones con turnos preestablecidos, en cuya planilla se requerirá la rubrica del agente para dejar constancia de la notificación del lugar, fecha y hora del turno asignado, y de la especialidad médica que declare el agente o sea indicada por el médico laboral de la sede distrital. Seguidamente se entregará al agente constancia escrita del turno asignado.


 DOCUMENTACION EXIGIDA PARA LA RECEPCIÒN DE JUNTA MÈDICA


PERSONAL DOCENTE (LEY 10579)
A- ENCUADRE DE LICENCIA EXTRAORDINARIA; TRASTORNO DE EMBARAZO; PEDIDO DE CAMBIO DE FUNCIONES (Art. 121 y Art.122 Decreto 2485/92)


- Formulario de solicitud de junta médica.
- copia del D.N.I
- copia del último COULI (recibo de haberes)
- copia de el/los talón/es de licencia ordinaria
- sobre cerrado con documental médica con la características descritas en el Cuadro 2


RENOVACIÒN CAMBIO DE FUNCIONES (Art. 121 y Art.122 Decreto 2485/92)
- Formulario de solicitud de junta médica
- copia del D.N.I
- copia del último COULI (recibo de haberes)
- copia del último dictamen de junta médica
- sobre cerrado con documental médica con la características descritas en el Cuadro 2


SOLICITUD SERVICIOS PROVISORIOS POR RAZONES DE ENFERMEDAD
- Formulario de solicitud de junta médica
- copia del D.N.I
- copia del último COULI (recibo de haberes)
- copia de el/los talón/es de licencia ordinaria (si los hubiere)
- informe de la Secretaria de Asuntos Docentes que certifique el domicilio de residencia, el domicilio laboral, las distancias entre ellos, las características del camino (asfalto, mejorado, tierra, etc.), y los medios de transporte existentes.
- sobre cerrado con documental médica con la características descritas en el Cuadro 2


RENOVACIÒN SERVICIOS PROVISORIOS POR RAZONES DE ENFERMEDAD
- Formulario de solicitud de junta médica
- copia del D.N.I
- copia del último COULI (recibo de haberes)
- copia del último dictamen de junta mèdica
- informe de la Secretaria de Asuntos Docentes que certifique el domicilio de residencia, el domicilio laboral, las distancias entre ellos, las características del camino (asfalto, mejorado, tierra, etc.), y los medios de transporte existentes.
- sobre cerrado con documental médica con la características descritas en el Cuadro 2
- solicitar la junta médica durante el mes de setiembre (artículo 102)


EVALUACIÓN DE APTITUD PSICOFÍSICA POR RAZONES DE PROFILAXIS (Art. 114 inciso H.1)
- Formulario de solicitud de junta médica
- ser requerida por autoridad escolar,
- copia autenticada del Acta de aplicación del artículo 114 inciso H.1
- informe de seguimiento del desempeño laboral del docente que ha sido alejado su puesto de trabajo, el que deberá contar con los motivos que tuvo la autoridad escolar para la presunción de la existencia de una enfermedad; en caso que el agente desempeñe sus tareas docentes en más de un establecimiento, se requerirá un informe por cada Directivo
- Acta de aval a la solicitud del/los Inspectores de Área.


PERSONAL NO DOCENTE (LEYES 10430 Y 10449)


REASIGNACIÒN DE TAREAS Y/O REUBICACIÒN LABORAL (TAREAS LIVIANAS)
- Formulario de solicitud de junta médica
- copia del D.N.I
- copia del último COULI (recibo de haberes)
- copia de los talones de licencia (si los hubiere)
- sobre cerrado con documental médica con la características descritas en el Cuadro 2


RENOVACION DE REASIGNACIÒN DE TAREAS Y/O REUBICACIÒN LABORAL (TAREAS LIVIANAS)
- Formulario de solicitud de junta médica
- copia del D.N.I
- copia del último COULI (recibo de haberes)
- copia de los talones de licencia (si los hubiere) y copia del ultimo dictamen de junta médica
- sobre cerrado con documental médica con la características descritas en el Cuadro 2


JUBILACIÒN POR INCAPACIDAD
- Formulario de solicitud de junta médica
- copia del D.N.I
- copia del último COULI (recibo de haberes)
- copia de los talones de licencia (si los hubiere)
- sobre cerrado con documental médica con la características descritas en el Cuadro 2


EVALUACIÓN DE APTITUD PSICOFÍSICA POR PRESUNCIÒN DE ENFERMEDAD A REQUERIMIENTO DE AUTORIDAD ESCOLAR
- Formulario de solicitud de junta médica
- ser requerida por autoridad escolar,
- informe de seguimiento del desempeño laboral del agente, el que deberá contar con los motivos que tuvo la autoridad escolar para la presunción de la existencia de una enfermedad

REQUISITOS DOCUMENTAL MEDICA

PERSONAL DOCENTE Y NO DOCENTE
Para las solicitudes de casos con patologías que se corresponden con especialidades médicas en general
Historia clínica actualizada original, completa y legible; consignando los datos del profesional médico actuante: nombre y apellido, matrícula, domicilio, teléfono del consultorio y dirección de correo electrónico. Diagnostico, tratamiento, evolución, estado actual y pronostico. Copia certificada de los estudios complementarios realizados (análisis de laboratorio, diagnóstico por imágenes: tomografías, resonancias, radiografías, etc.) y todo otro elemento de diagnóstico relacionado con la patología del caso a evaluar.
Para las solicitudes de casos con patologías que se correspondan con la especialidad de Psiquiatría médica, en particular
Historia clínica actualizada original, completa y legible; consignando los datos del profesional médico actuante: nombre y apellido, matrícula, domicilio, teléfono del consultorio y dirección de correo electrónico. Diagnostico, tratamiento, evolución, estado actual y pronostico. Deberá informar detalladamente en relación a:
- Estado Psíquico Actual
- Antecedentes de enfermedad actual
- Diagnostico según D.S.M IV (descripción de los 5 ejes)
- Tratamiento farmacológico detallando: droga, dosis, posología, duración estimada del mismo
- Tratamiento no farmacológico detallando: tipo y duración estimada


PERSONAL DOCENTE
Para las solicitudes de encuadre en “Enfermedades Crónicas” Artículo 114 inciso A.2.8; de casos con patologías relacionadas exclusivamente con el Listado de Patologías Crónicas según Acuerdo Paritario del 28/02/2008
Historia clínica actualizada, completa y legible; consignando los datos del profesional médico actuante: nombre y apellido, matrícula, domicilio, teléfono del consultorio y dirección de correo electrónico. Diagnostico, tratamiento, evolución, estado actual y pronostico. Copia certificada de los estudios complementarios realizados (análisis de laboratorio, diagnóstico por imágenes: tomografías, resonancias, radiografías, etc.) y todo otro elemento de diagnóstico relacionado con la patología del caso a evaluar.
Deberá informar fecha de comienzo de la patología denunciada y periodo de reposo laboral recomendado mencionando fecha de inicio y final del mismo.

ver formulario para docentes
ver formuario par no docentes
ver procedimiento

TALLER DE SALUD LABORAL

Se invita a los delegados a participar del “Taller de Salud Laboral” organizado por la inter gremial estatal de Quilmes.
Se realizará el jueves 14 de junio a las 14 horas en el local de ATE seccional Quilmes, ubicado en la calle Vicente López 842.

Esta actividad está en el marco de la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el empleo público (CoMiSaSEP), dependiente del Ministerio de Trabajo de la Pcia. de Buenos Aires.

El objetivo es formar delegados que estén capacitados para controlar las condiciones de salud e higiene en cada una de las escuelas, garantizando condiciones dignas de enseñar y aprender.

CONSEJO EJECUTIVO SUTEBA QUILMES



RELEVAMIENTO DE NECESIDADES EDILICIAS

Compañerosas/os: frente a la ola de frío y las enfermedades que conlleva, solicitamos en forma urgente un relevamiento del estado de las escuelas. Falta de vidrios. Estufas. Puertas. Gas.


Por favor preparar un informe lo más exaustivo posible para entregar al sindicato.


Se preve desde salud de la Pcia. de Bs. As. para dentro de 15 días una epidemia de bronquiolitis, por lo tanto las condiciones en que están las escuelas con respecto al frio pasa a ser prioritario

Nélida Belluardi

Sec. Gremial

miércoles, 6 de junio de 2012

PARO NACIONAL 8 DE JUNIO

El 8 de junio realizaremos el PARO NACIONAL convocado por la CTA.

Son muchos los gremios docentes de distintas provincias que han adherido al paro. También seccionales de SUTEBA, a través de consultas y asambleas.
En Quilmes han firmado su adhesión más de 2500 docentes. La asamblea del 23 de mayo aprobó por unanimidad la medida.
Los compañeros auxiliares de ATE han definido en el mismo sentido.
También la CICOP y Judiciales.
Importantes gremios del sector privado se han sumado a esta expresión de lucha que representa los intereses de los tres torrentes del movimiento obrero: ocupados, desocupados y jubilados.
El paro fue aprobado con cortes de ruta y movilizaciones en todo el país.
Las regionales de la CTA de la zona sur del conurbano bonaerense hemos decidido hacer un corte del Puente Pueyrredón a las 11 hs. Luego marcharemos a Avenida de Mayo y 9 de Julio, terminando en Plaza de Mayo.
A las 15 hs se realizará el acto central.

Convocamos:
9,30 hs en SUTEBA Quilmes
9,30 hs en SUTEBA Solano.
11 hs en Plaza Alsina (Avellaneda)
13 hs en Avda. de Mayo y 9 de Julio.
Nos movilizamos en micros.


SECRETARÍA DE COMUNICACIONES